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　　今年以来，十大正规网赌平台长春新区分局充分发挥生态环境保护执法大练兵活动补短板、强基础、激活力的“指挥棒”作用，坚持全年练兵、全员练兵、全程练兵，业务精兵、科技兴兵、实战练兵，多点发力全面提升环境执法能力水平，为实现生态环境质量稳中向好目标提供强有力执法保障。

　　坚持以勤学巩固执法基础

　　常态化开展生态环境保护业务知识学习，开展“学法明智，赓续奋进”“生态环保大讲堂 人人展风采”活动，采取领导领学、集中学习、个人自学的方式，组织集中学习《环境保护法中华人民共和国环境保护法》等基础法律和《排污许可管理条例》等常用法律法规10余册，组织全部执法人员专题学习《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规知识5次。各网格长轮流授课，以讲促学、以学促干，有效带动全局工作整体发展，达到了相互启发、共同提高的目的，夯实了执法理论基础，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。组织环境执法人员参加上级部门组织的网络培训及在线监测、无人机等非现场监管及新技术、新装备等高科技手段执法业务培训。

　　坚持以规范队伍提高执法队伍形象

　　定期开展队列训练，提升执法人员形象，时时刻刻严格要求，执法人员着装整洁规范，言谈举止文明，执法公正公平，做人清正廉洁。截至目前，已组织队列训练4次，执法队伍形象得到提升。

　　坚持以案卷评查提高办案质量

　　组织开展环境违法案件内部审查3次，对照《生态环境行政处罚办法》，梳理案件办理流程，明确案件证据资料，规范案件文书表述。内审人员对照标准审查案卷资料5卷，提出审查意见10余条。通过案件集体讨论会、内部审查会、典型案例评析会等形式，进一步总结执法工作经验，规范环境执法行为。

　　坚持以实战练精兵促进能力提升

　　积极推动“以老带新，以强带弱”新模式，严格按照“双随机、一公开”要求，每月抽取现场检查企业，每名执法人员至少现场检查企业5家，由执法业务骨干带领年轻执法人员通过现场指导污染源调查表填写，讲解适用的法律法规以及环境执法专用名词等形式，进一步提升环境执法综合素质和能力水平。目前，通过“双随机、一公开”执法检查、专项执法行动等形式检查污染源企业60余家。

　　坚持以精准治污助力企业绿色发展

　　统筹执法监管与精准帮扶指导，坚持监管与帮扶相结合，紧盯重点流域、重点区域、重点行业、重点企业，结合“送法进企业”活动积极开展企业普法培训，提高企业自主守法意识，压紧压实企业环境主体责任。完善正面清单制度，推行审慎包容差异化执法，坚持无事不扰，以科学执法、依法执法、精准执法推动长春新区高质量发展。

　　坚持以联动机制取得工作实效

　　加强与公安、城管、安监、市场监管等部门合作联动，变单一执法为联合执法，变单打独斗为齐抓共管，切实增强执法约束力，不断深化协作配合，以打击非法排放、非法倾倒等违法犯罪活动为重点，坚持主动出击、除恶务尽。建立联勤联动机制，拓展联动执法链条，实现合力层次下移，提升执法效率，打造“实时监测、联合研判、分类处置、及时查办”的工作模式，有效发挥公安、环保、城市执法、市场监管等联合查处打击污染环境违法行为的职能优势。今年以来开展“联合治静 还静于民”活动4次，取得了较好地工作实效。