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　　网赌平台长春新区分局始终狠抓执法队伍建设，坚持实战练兵、科技兴兵、形象立兵，以“形象立兵”促进规范文明执法，加强着装规范化管理，自觉维护和提升环保铁军良好形象。

　　强化规范引领， 加强约束管理

　　细化着装规范，在落实生态环境部《生态环境保护综合行政执法人员着装管理规定》基础上，严格落实《网赌平台关于进一步加强执法着装监督管理的通知》要求，对着装场合、不同制式服装适用情形、仪容风貌、标志佩戴规范和纪律要求等方面作出具体规定，要求全体生态环境执法人员严格按照规定规范着装。明确全体着装人员为落实规范着装的第一责任人，加强自我管理和约束，不断强化全体执法人员规范着装意识，保持队伍良好仪容风纪。

　　加强学习培训，入脑入心入行

　　分局执法大队积极开展规范着装专题培训，组织集中学习着装管理规定，通过视频、照片演示和互动提问的方式，将容易出现的不规范着装问题进行一一讲解，如同一执法场所制服穿着不统一、着常服未系领带、执勤服上衣领口未系、披衣敞怀、未佩戴标志、未按规定穿制式皮鞋、女性执法人员披散发、系挂与执法身份无关物品等问题。通过开展培训，确保执法人员对着装规范熟稔于心，外化于行，形成“规范着装、从我做起”的良好氛围。

　　严格监督检查，注重常态长效

　　开展着装规范性检查，通过自查、执法稽查、不定期现场检查、网络巡查以及查看执法对象对执法人员的规范文明执法评价等方式，对执法人员着装规范进行检查、稽查，重点检查着装整齐统一情况、着装规范整洁情况、仪容端庄得体情况、行为文明有礼情况等内容。坚持边查边改、立行立改，对检查发现问题第一时间从速整改。建立完善着装管理机制，一是落实通报制度，对发现的着装不规范问题进行严肃通报；二是落实常态化自查，对日常执法工作及现有各类宣传报道中规范着装情况开展常态化自查，对不符合着装管理要求的情况及时予以纠正，严格落实整改；三是建立健全宣传信息审核发布机制，严格落实审核责任。

　　通过加强着装规范化管理，实现了执法队伍“内强素质外树形象”的良好效果，有力地提升了分局生态环境执法队伍的作风形象。